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Vielfalt leben im Alltag der Josefs-Gesellschaft

Was bedeutet Vielfalt für die JG?

Vielfalt gehört zur Realität der Josefs-Gesellschaft. Sie zeigt sich in unseren Angeboten, in unseren Teams und in den Menschen, die wir begleiten, behandeln und unterstützen. Unterschiedliche Biografien, Lebensentwürfe, kulturelle Prägungen und Erwartungen prägen unseren Alltag – in der Reha und Altenhilfe ebenso wie im Gesundheitswesen.

Diese Vielfalt wird jeden Tag konkret erlebbar: in der Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, in multiprofessionellen Teams und in der Zusammenarbeit unter verschiedenen Perspektiven. Sie eröffnet neue Möglichkeiten – und bringt zugleich unterschiedliche Anforderungen und Spannungsfelder mit sich.

Vielfalt bedeutet für uns, diesen Unterschieden mit Respekt zu begegnen, sie wahrzunehmen und im Alltag sichtbar zu machen. Denn gerade in der Unterschiedlichkeit liegt eine Stärke, die unsere Arbeit prägt und die Josefs-Gesellschaft ausmacht.

Unser Jahresvideo “Vielfalt leben”

Veröffentlicht zum Josefstag greifen rund 20 unserer Kolleg:innen ihre Sicht auf das Thema Vielfalt auf – mit Stimmen aus unseren Standorten und Perspektiven aus dem Vorstand.

Vielfalts-Momente

Vielfalt zeigt sich in unserem Alltag – in kleinen Momenten, Begegnungen und Situationen, die oft ganz selbstverständlich sind. Genau diese Momente möchten wir über das Jahr sichtbar machen.

Stimmen der Vielfalt

Vielfalt zeigt sich nicht nur in Bildern, sondern auch in persönlichen Stimmen und Perspektiven. Mitarbeitende, Leistungsnehmende und Angehörige äußern ihre Eindrücke, Gedanken oder Erlebnisse, die Vielfalt im Alltag der Josefs-Gesellschaft greifbar machen.

FAQ

Jahresthema “Vielfalt leben”

Was ist das Jahresthema der Josefs-Gesellschaft?

Die Josefs-Gesellschaft stellt jedes Jahr ein gemeinsames Jahresthema in den Mittelpunkt. Es dient als inhaltlicher Rahmen für Kommunikation und Austausch in der gesamten JG-Gruppe. Alle Standorte und Beteiligungsgesellschaften sind eingeladen, sich mit eigenen Beiträgen einzubringen.

Wer kann Inhalte einreichen?

Beiträge können von Mitarbeitenden sowie von Menschen aus dem Umfeld der JG eingereicht werden – dazu zählen auch Leistungsnehmende, Patient:innen und Angehörige. Entscheidend ist der Bezug zur Josefs-Gesellschaft und zum Jahresthema.

Welche Inhalte können eingereicht werden?

Eingereicht werden können Bilder und Videos, die Vielfalt im Alltag der JG sichtbar machen – z. B. aus Teams, Einrichtungen oder Begegnungen. Im Mittelpunkt stehen persönliche Eindrücke und Perspektiven.

Wie läuft der Freigabeprozess ab?

Eingereichte Inhalte werden vor der Veröffentlichung geprüft und nicht automatisch freigeschaltet. Bitte geben Sie beim Einreichen Ihren Standort sowie eine Kontaktmöglichkeit für Rückfragen an – diese Angaben werden im Formular abgefragt.

Was muss ich beim Datenschutz beachten?

Bitte stellen Sie sicher, dass alle abgebildeten oder erkennbaren Personen mit der Aufnahme und Veröffentlichung einverstanden sind. Ohne entsprechende Einwilligung dürfen keine Bilder oder Videos eingereicht werden.

Welche Kriterien gelten für die Veröffentlichung?

Ziel ist es, Vielfalt in ihren unterschiedlichen Facetten sichtbar zu machen. Beiträge werden veröffentlicht, wenn sie thematisch passen, respektvoll sind und den Rahmen der JG wahren. Bei Bedarf erfolgt eine Rückmeldung oder Abstimmung vor der Veröffentlichung.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen zum Jahresthema oder zur Einreichung von Inhalten wenden Sie sich bitte an die Unternehmenskommunikation der Josefs-Gesellschaft. Wir unterstützen Sie gerne.

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